昨日,雨果網(wǎng)報(bào)道了《“跨境O2O”走起!大龍網(wǎng)“入侵”俄羅斯線下婚紗市場(chǎng)》之后,在國(guó)內(nèi)跨境電商行業(yè)引發(fā)了強(qiáng)烈關(guān)注。
今天,雨果網(wǎng)再次從跨境電商平臺(tái)“大龍網(wǎng)”獲悉,為進(jìn)軍俄羅斯婚紗市場(chǎng),實(shí)施本土化運(yùn)營(yíng)策略,其公司此前在俄羅斯大肆“招兵買馬”,聘請(qǐng)了59位俄羅斯當(dāng)?shù)厝私M建俄羅斯分公司。
大龍網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,早在一年之前,大龍網(wǎng)就開(kāi)始從內(nèi)部做好兩方面的工作來(lái)籌劃“跨境O2O”的運(yùn)營(yíng):一是引導(dǎo)供應(yīng)商突破舊的思維限制,以追求更高的利潤(rùn)和打造自己的產(chǎn)品品牌為目標(biāo),改變生產(chǎn)和出貨模式,為海外市場(chǎng)提供高品質(zhì)貨源;二是在海外市場(chǎng)推進(jìn)本土化運(yùn)營(yíng)(成立俄羅斯分公司),根除跨境電商“最后一公里之殤”,為跨境O2O開(kāi)路。
分公司員工清一色為俄羅斯人
大龍網(wǎng)總裁馮劍峰曾經(jīng)指出,中國(guó)跨境電商的“重重險(xiǎn)阻”在于“最后一公里之殤”,包括物流之痛,長(zhǎng)達(dá)7-60天;售后之痛,全額退款;支付之痛,本土化支付以及新興國(guó)家地面收款有特殊性;退貨之痛,就地銷毀或全額退款等。馮劍鋒表示要解決這些問(wèn)題,跨境電商一定要做好本土化營(yíng)銷。如今,大龍網(wǎng)“跨境020模式”得以順利推進(jìn),正是得益于其本土化策略。雨果網(wǎng)了解到,早在去年,大龍網(wǎng)的俄羅斯分公司就已正式成立,而且其分公司員工由59名清一色的俄羅斯人組成。
大龍網(wǎng)Osell海外招商中心總監(jiān)蘇明璞告訴雨果網(wǎng),其俄羅斯分公司主要是銷售團(tuán)隊(duì),少量為支持團(tuán)隊(duì),大部分員工都在莫斯科辦公。他們負(fù)責(zé)大龍網(wǎng)在俄羅斯本土的銷售、客服以及物流(大龍網(wǎng)在俄羅斯設(shè)海外倉(cāng))等本土化運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行。
據(jù)介紹,大龍網(wǎng)通過(guò)招聘俄羅斯員工,給本土消費(fèi)者提供了十分接地氣的服務(wù),以婚紗銷售為例,其公司在俄羅斯實(shí)行的是鋪貨代銷,當(dāng)分銷商的婚紗店與消費(fèi)者達(dá)成交易后,大龍網(wǎng)海外倉(cāng)會(huì)直接對(duì)消費(fèi)者發(fā)貨,從發(fā)貨到送達(dá),俄羅斯的客戶經(jīng)理會(huì)全程進(jìn)行物流追蹤,并主動(dòng)電話詢問(wèn)消費(fèi)者,跟進(jìn)售后服務(wù)。
“開(kāi)展本地化營(yíng)銷一定要配備本土員工,中國(guó)人不管俄語(yǔ)說(shuō)得再好,畢竟不是當(dāng)?shù)厝?,也無(wú)法理解當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣,特別是文化背景。而且,我們中國(guó)人做的當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言購(gòu)物網(wǎng)站是十分不接地氣的,大龍網(wǎng)做了這么多年,我們的俄文網(wǎng)站還被當(dāng)?shù)氐膯T工批得一無(wú)是處?!碧K明璞說(shuō)。
俄羅斯人才“身價(jià)不菲”
對(duì)于受聘者,大龍網(wǎng)主要考核其對(duì)市場(chǎng)的熟悉程度,“比如我們要找3C品類的,就要求應(yīng)聘者在當(dāng)?shù)赜斜容^豐厚的3C品類銷售經(jīng)驗(yàn),加上對(duì)方是本地人,熟悉俄羅斯的社會(huì)文化及環(huán)境,這樣的優(yōu)勢(shì)更好。不過(guò),聘請(qǐng)俄羅斯當(dāng)?shù)厝说娜肆Τ杀颈容^高?!彼f(shuō),“一瓶可樂(lè)在中國(guó)賣3-3.5元,但是在俄羅斯要10元左右;一套莫斯科的房子價(jià)格差不多是北京的1-1.5倍;租房子,兩室的,要1.5萬(wàn)元人民幣。當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)高,對(duì)應(yīng)地的底薪也高,一個(gè)剛畢業(yè)的俄羅斯大學(xué)生,起薪至少在八千左右,好一點(diǎn)的要一萬(wàn)以上,主管或經(jīng)理級(jí)別員工則在兩萬(wàn)左右。”
雨果網(wǎng)了解到,在推進(jìn)本土化營(yíng)銷的過(guò)程中,招聘俄羅斯本地員工可以達(dá)到事半功倍的效果,不過(guò)因?yàn)橹袊?guó)公司的管理方式和文化背景與俄羅斯差異很大,很多在外設(shè)分公司的企業(yè)可能無(wú)法管理好當(dāng)?shù)貑T工。對(duì)此,蘇明璞表示,中國(guó)公司開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)一定要特別注意觀念上的一些差異。
“舉個(gè)例子,中國(guó)人要做一件事情,絕對(duì)不會(huì)等到萬(wàn)事俱備的時(shí)候才去做,比如我要做網(wǎng)站專頁(yè),肯定是做一個(gè)網(wǎng)站,然后廣告投一下,訂單進(jìn)來(lái)了,再不斷修正我的網(wǎng)站以及服務(wù)。但是,在俄羅斯人眼里,東西還沒(méi)弄好就讓他出去銷售是不可能的,就算是在中國(guó)工作了很多年的俄羅斯人,也不會(huì)改變這樣的理念。俄羅斯人認(rèn)為,東西還沒(méi)準(zhǔn)備好就拿出去銷售是在壞自己的牌子,他們要花一定的時(shí)間,一年或者幾年打好基礎(chǔ),做好準(zhǔn)備,再進(jìn)行相關(guān)的事宜,這在中國(guó)商人眼里是行不通的?!碧K明璞說(shuō)。(文/雨果網(wǎng) 肖梅香)
【小貼士】:對(duì)于大龍網(wǎng)“跨境O2O”的大膽嘗試,雨果網(wǎng)接下來(lái)將會(huì)持續(xù)關(guān)注,請(qǐng)大家關(guān)注后續(xù)跟蹤報(bào)道。
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