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人才強(qiáng)企——跨境電商真正的“七寸”所在!

跨境企業(yè)的“人才饑渴癥”。

人才,跨境行業(yè)真正的“七寸”。

隨著跨境電商的蓬勃發(fā)展,跨境貿(mào)易電商化已經(jīng)成為了許多傳統(tǒng)外貿(mào)及產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)轉(zhuǎn)型的新窗口,而與此同時(shí),伴隨著蓬勃的跨境產(chǎn)業(yè)一同增長(zhǎng)的,還有逐年增加的跨境人才缺口。

跨境人才供不應(yīng)求,企業(yè)上演“搶人”大戰(zhàn)

“缺人,實(shí)在是太缺人了!”早在2021年中國(guó)(杭州)跨境人才聯(lián)盟年度工作會(huì)議上,杭州跨境電商綜試辦外聯(lián)宣傳部部長(zhǎng)武長(zhǎng)虹就在開(kāi)場(chǎng)白中一連用了幾個(gè)“缺”字來(lái)表達(dá)跨境行業(yè)人才緊缺的行業(yè)痛點(diǎn)。根據(jù)資料顯示,深圳、杭州、北京、上海和廣州已經(jīng)成為為對(duì)跨境電商人才需求量最大的五座城市。在這些跨境企業(yè)聚集的一線城市跨境人才招聘尚且如此困難,更遑論其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶在轉(zhuǎn)型跨境過(guò)程中面臨地巨大人才缺口。

讓我們把鏡頭推向距離杭州不遠(yuǎn),處于長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)帶的“中國(guó)家紡第一城”南通。跟近些年尋求轉(zhuǎn)型的其他特色產(chǎn)業(yè)帶一樣,南通產(chǎn)業(yè)帶在過(guò)往幾十年的代工經(jīng)驗(yàn)中,已經(jīng)發(fā)展出了十分成熟的家紡產(chǎn)業(yè)帶集群,從原料、設(shè)計(jì)、制造再到物流、貨運(yùn)、銷售。搭乘著近些年跨境電商飛速增長(zhǎng)的勢(shì)頭,許多傳統(tǒng)型工廠開(kāi)始尋求產(chǎn)業(yè)出海的升級(jí)轉(zhuǎn)變。而從海外留學(xué)回來(lái)的“廠二代”江超可以算得上是第一波吃螃蟹的人?!皩?duì)工廠而言,內(nèi)貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變動(dòng)更多、回款賬期長(zhǎng),而外貿(mào)訂單的吸引力在于成交后和客戶的關(guān)系、付款周期都相對(duì)穩(wěn)定?!苯蛭覀冋f(shuō)到?jīng)Q心轉(zhuǎn)型的原因。而對(duì)于目前許多工廠型的傳統(tǒng)賣家而言,做跨境電商更是給自己增加的一條生路?!爸車芏喙S開(kāi)始轉(zhuǎn)型跨境電商了,模式更省心。也能掌握更多自主權(quán)?!币晃?0歲的工廠賣家老蔡對(duì)我們說(shuō)道。

但不論是新晉跨境“廠二代”江超還是經(jīng)驗(yàn)豐富的工廠賣家老蔡,都遇到了專業(yè)跨境人才不足的轉(zhuǎn)型難點(diǎn)。“缺人啊,我們圍繞著產(chǎn)品開(kāi)通了幾個(gè)平臺(tái)和國(guó)家的線路,但現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上我們所需要的業(yè)務(wù)發(fā)展,主要缺的是有平臺(tái)和獨(dú)立站經(jīng)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)人員,但現(xiàn)在具有成熟經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)人員十分稀缺?!苯蛭覀儽硎?。當(dāng)我們問(wèn)及是否有解決辦法的時(shí)候,江超也只能無(wú)奈地表示:“只能一邊干,一邊找人。走一步看一步?!?/span>

聚焦跨境人才,共謀出海新發(fā)展

江超和老蔡求賢若渴的困境可謂是整個(gè)跨境行業(yè)“人才饑渴”的縮影。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)跨境電商人才缺口接近450萬(wàn),并以每年30%的增速擴(kuò)大。

《“十四五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃》數(shù)據(jù)顯示,至2025年我國(guó)電子商務(wù)領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)人數(shù)將達(dá)到7000萬(wàn);跨境電子商務(wù)交易額增長(zhǎng)至2.5萬(wàn)億元。未來(lái)五年,預(yù)計(jì)我國(guó)電商人才缺口達(dá)985萬(wàn),跨境電商缺口達(dá)8100億元。

一面是急劇發(fā)展的跨境電商行業(yè),一面是巨大的跨境人才缺口,這兩者之間的矛盾是企業(yè)不得不關(guān)注的重要現(xiàn)象。對(duì)于一家跨境企業(yè)而言,硬件是根基,而精英人才才是決定這艘大船是否能夠正確航行的關(guān)鍵。

而對(duì)于優(yōu)秀跨境人才在社會(huì)、企業(yè)、政策方面能夠有哪些能夠改善的舉措?面對(duì)“用工荒”及“工作難”的問(wèn)題,企業(yè)、平臺(tái)、高校又有哪些動(dòng)作能夠打破僵局?

讓我們聚焦5月11-13日,2023NCPE中國(guó)南通跨境電商選品博覽會(huì)!屆時(shí),全球頭部跨境平臺(tái)、跨境頭部賣家、實(shí)力工廠將齊聚一堂!聚焦人才,共謀發(fā)展!政府、平臺(tái)、高校多方聯(lián)動(dòng),助力跨境人才成長(zhǎng)。開(kāi)啟首屆南通跨境電商人才雙選招聘會(huì),虛位以待,“職等你來(lái)”!點(diǎn)擊這里,立即報(bào)名

人才強(qiáng)企——跨境電商真正的“七寸”所在!

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