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深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

疫情下的降薪裁員風(fēng)波再現(xiàn),企業(yè)和員工如何應(yīng)對?


深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

疫情對跨境電商行業(yè)的影響有多大?在深圳某跨境電商公司的三個公告中,我們或許能感受到。

近日,深圳某跨境電商公司的員工向雨果菌爆料,公司在疫情期間降薪20%-50%,并要求員工簽署協(xié)議,同意加班、降薪等一系列條件,如果不滿足任一條件,將被定為自愿接受主動離職安排。

據(jù)爆料員工反映,疫情期間,公司先后發(fā)布了三次公告。其中,后兩次公告內(nèi)容明確提到員工一個月內(nèi)下班早于晚上10點(diǎn)不得超出4次,每周慢跑3公里至少3次,工資延期發(fā)放、分期發(fā)放等規(guī)定,如果員工不能遵守,“自愿績效考核評D且不參與任何月度獎金及各項(xiàng)分紅計(jì)劃及接受公司淘汰自愿離職處理?!?

深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

(爆料公司公告截圖)

據(jù)了解,上述公司原來在惠州、深圳均有辦公地點(diǎn),最新的公告顯示,為了節(jié)約租金成本,關(guān)閉深圳辦公區(qū),員工復(fù)工需出差惠州,不愿出差則停薪留職。據(jù)爆料員工統(tǒng)計(jì),目前有60多人已復(fù)工,其余400多人沒有復(fù)工且無薪資。

3月8日,該公司高層在群里表示,“公司年前已負(fù)債經(jīng)營”,并稱公告里已經(jīng)詳細(xì)說明公司在疫情下所背負(fù)的成本壓力和現(xiàn)金流狀況。

深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

(爆料人提供的截圖)

為進(jìn)一步了解這件事,雨果菌致電這家公司的幾位高層,但都沒有打通。

深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

(爆料人聊天截圖)

疫情下咬牙堅(jiān)持:72%公司不裁員

從公告來看,受疫情影響,這家公司面臨幾大問題,一方面是公司運(yùn)營受到多方面限制,一些資產(chǎn)正在面臨損耗。

貨源短缺:庫存所剩無幾,面臨斷貨危機(jī),而大部分供應(yīng)商開工日期未定。同時,倉庫由于滿足不了復(fù)工條件無法復(fù)工,只能暫時關(guān)閉,無法發(fā)貨。

店鋪受限:在庫存告急、退貨率飆升多重因素干擾下,店鋪訂單銳減至年前的10%。同時,海外客戶因?yàn)橐咔楹臀锪鞯挠绊?,退貨退款率大幅增加?

海關(guān)管制:疫情期間,部分航班停航、物流線路受阻,運(yùn)輸困難,還要接受海關(guān)嚴(yán)格的審查。

另一方面,公司還面臨著巨額負(fù)債。

這些也是當(dāng)下不少跨境電商企業(yè)共同面對的難題。

本來年后等待回款到賬就可以按時發(fā)放,不料遇上了疫情,回款下不來,營業(yè)現(xiàn)金流也進(jìn)不來。企業(yè)靠著現(xiàn)有的資金,要處理員工工資、辦公室租金、倉庫租金、到期借款及利息、物流商和供應(yīng)商應(yīng)付款等各項(xiàng)費(fèi)用,著實(shí)難以為繼。

在雨果菌此前的調(diào)查中,有38%的企業(yè)表示受到疫情影響和現(xiàn)金流制約,調(diào)整了2020年的戰(zhàn)略計(jì)劃和人員布局,但是也有超過72%的企業(yè)表示,疫情期間不打算裁員。

深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

在裁員計(jì)劃里,運(yùn)營人員首當(dāng)其沖,位列企業(yè)最可能裁員的幾種崗位之首,其次是其他人員和客服。而在人才管理方面,企業(yè)面臨的兩大難題是電商人才供給不足和人力成本高昂。

深圳跨境公司的3個公告震驚整個行業(yè)!這些扶持政策你真讀懂了嗎?

疫情下的降薪裁員風(fēng)波,企業(yè)和員工如何應(yīng)對?

對于企業(yè)而言,降薪、裁員等都是無奈之舉。企業(yè)在遇到經(jīng)營困難的時候,可以根據(jù)實(shí)際情況和申報(bào)條件,向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請疫情期間的相關(guān)補(bǔ)貼、貸款,比如深圳市交行應(yīng)急貸最高可貸1000萬元,爭取在不裁員、不降薪的情況下渡過難關(guān)。

以上述公司為例,根據(jù)其公司所在的深圳市關(guān)于疫情期間復(fù)工相關(guān)政策,對符合條件的承租龍崗國企經(jīng)營用房的企業(yè)免租一個月,并倡議全體股份合作公司股民、業(yè)主、房東,給予承租企業(yè)、商戶、租戶適當(dāng)租金減免。企業(yè)可以借助該政策,與辦公區(qū)所在的業(yè)主商量適當(dāng)減免租金。

在員工待遇方面,根據(jù)廣東省相關(guān)政策,針對企業(yè)短期內(nèi)營收銳減、資金短缺,難以覆蓋正常用工剛性支出的矛盾,允許企業(yè)延期繳納“五險(xiǎn)一金”,因此企業(yè)可暫緩繳納五險(xiǎn)一金,保證充足的資金發(fā)放薪資。另外,根據(jù)深圳市的扶持措施,企業(yè)還可以根據(jù)條件申請降低公積金繳納比例、緩繳公積金等。

根據(jù)深圳市《關(guān)于貫徹落實(shí)階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策的實(shí)施意見》,已辦理參保繳費(fèi)登記的企業(yè),以單位形式參保的個體工商戶,各類社會組織單位和民辦非企業(yè)單位還可以按規(guī)定享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(以下簡稱三項(xiàng)社會保險(xiǎn))的單位繳費(fèi)減免政策。其中,中小微企業(yè)可以免征2020年2-6月的基本養(yǎng)老、地方補(bǔ)充養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)。

另外,根據(jù)深圳市“惠企”相關(guān)措施,因疫情影響導(dǎo)致無法按時交付海外訂單的企業(yè),在相關(guān)訂單中存在疫情等不可抗力條款的情況下,可由區(qū)工業(yè)和信息化局協(xié)助企業(yè)向市貿(mào)易促進(jìn)委員會申請出具不可抗力證明,并加大服務(wù)力度促進(jìn)企業(yè)渡過產(chǎn)能危機(jī)。

另外,企業(yè)還可以做到以下幾點(diǎn)進(jìn)行自救:

1.盤點(diǎn)好庫存和現(xiàn)金流,充分做好資金規(guī)劃。要充分做好疫情過后的清黃不接時期的采購計(jì)劃,確保產(chǎn)品的采購。

2.密切關(guān)注目標(biāo)市場、客戶、平臺,了解最新的變化,必要時快速擬訂新的方案。要對第二季度有遠(yuǎn)瞻的部署。

3.行業(yè)交流。一人計(jì)短,兩人計(jì)長,可以和行業(yè)朋友、團(tuán)隊(duì)一起電話會議討論,謀求新的做法。

4.提前感召供應(yīng)商。提前把需求與供應(yīng)商視頻會議溝通,爭取假期過后缺貨的產(chǎn)品享到優(yōu)先排期的待遇。

當(dāng)企業(yè)需要通過降薪來渡過危機(jī)時,最好和員工協(xié)商,保障員工的基本生活,同時做到公開透明,讓員工了解企業(yè)的現(xiàn)狀,不要避之不答。如果企業(yè)不得不裁員的話,也應(yīng)該支付相應(yīng)的賠償。

對員工來說,如果遇到被降薪的情況,建議先與公司協(xié)商,爭取“能發(fā)放的部分先發(fā)放,不能發(fā)放的部分延期或分期發(fā)放”。同時,可以尋求其他的途徑彌補(bǔ)薪資下調(diào)的缺口,如再找兼職工作等。如果不幸遇到裁員,趁此機(jī)會提升自己的能力,為下一份工作做好準(zhǔn)備,比如那些被你無數(shù)次立起來又倒下的flag,那些壓箱底的運(yùn)營實(shí)操書,是時候撿起來了。

(文/雨果網(wǎng) hye)


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