
前陣子一條短視頻攪動了不少亞馬遜運(yùn)營的心緒。江蘇某工廠大門,求職者排起了長龍,門口大喇叭一直播放著“86年以上的,現(xiàn)在就可以離開了!”一個(gè)年齡的限定就把86年以上的中年人篩掉了,不少人聽到后轉(zhuǎn)身離開。亞馬遜運(yùn)營何嘗沒有面對過類似的場景?
35歲,被認(rèn)為是職場中的分水嶺,大多數(shù)80后運(yùn)營其實(shí)已漸漸淡出,或轉(zhuǎn)行或單干,90后運(yùn)營則面臨新形式的危機(jī),盡管他們之中年齡普遍還未超過35,卻像是已經(jīng)步入中年,產(chǎn)生了許多"中年危機(jī)”:到了成家立業(yè)的年齡,面對房子、車子、孩子以及家里要求"多子"的諸多壓力。
行業(yè)人常調(diào)侃道“35歲之前是人力資源,35歲之后是人力成本”,正值春招,各大跨境電商企業(yè)正在如火如荼的招聘,不少運(yùn)營已被中年危機(jī)壓的有些喘不過氣。即將步入或者已經(jīng)步入中年的亞馬遜運(yùn)營如何面對眼前的危機(jī)?
01
降薪減員加速中年危機(jī)的到來
受平臺調(diào)整、消費(fèi)疲軟、疫情防控等多重因素影響,跨境賣家不再追求規(guī)模擴(kuò)張,而是采取縮小人員規(guī)模、減少招聘,以穩(wěn)住整體運(yùn)營。據(jù)雨果跨境日前發(fā)布的《2023年跨境電商行業(yè)趨勢報(bào)告》顯示(關(guān)注公眾號“雨果網(wǎng)”,回復(fù)“報(bào)告”即可下載報(bào)告全文),相比2021年,71%賣家表示減少了人員招聘,21%表示招聘計(jì)劃沒有大的變動,僅8%賣家表示會增加人員招聘。雖然目前正值春招,但整個(gè)行業(yè)來說,對于人員的招聘需求會比以往降低,對于新招人員的要求也會提高,包括對于年齡的要求。
數(shù)據(jù)來自《2023年跨境電商行業(yè)趨勢報(bào)告》
(關(guān)注公眾號“雨果網(wǎng)”,回復(fù)“報(bào)告”即可下載報(bào)告全文)
“曾經(jīng)想著到35歲應(yīng)該能拿著高薪,沒想到臨近35歲也是一個(gè)坎,業(yè)績很難往上提高,可能面臨職業(yè)生涯的第一次大危機(jī)?!闭谏钲诖蚱吹母呒墎嗰R遜運(yùn)營王星告訴雨果跨境。
王星已經(jīng)做了將近五年亞馬遜運(yùn)營,雖然目前還未滿35歲,但是在HR眼中,他已是“中年人”。他也曾想過跳槽避開中年危機(jī),往更高的職場階段嘗試,但是今年的亞馬遜運(yùn)營招聘對比前兩年的火爆,選擇已經(jīng)不多了。
“有些公司在招聘時(shí),會要求年齡在35歲以內(nèi),要求寬一些的在40歲以內(nèi)。薪資上能給到最多的也就20K,在這個(gè)運(yùn)營不值錢的時(shí)期,亞馬遜運(yùn)營人的中年危機(jī)來的更早了?!蓖跣歉锌f道。
雖然已經(jīng)成為一名高級運(yùn)營,月薪過萬,但是背負(fù)著家庭的壓力、生活的壓力以及工作上的壓力。近期爆火的ChatGPT也確實(shí)讓王星對于自己的職業(yè)生涯更加憂慮?!叭绻殬I(yè)技能沒有突破,年齡大了還做一些基礎(chǔ)類的崗位,那隨時(shí)會被替代,被強(qiáng)制退休。”王星說道。
據(jù)《2022春季職場跳槽觀察》顯示,七成“35歲+”受訪者表示最近一次職業(yè)晉升是在35歲之前。35歲之后仍有過職業(yè)晉升的受訪者多數(shù)任職于金融券商、人工智能、專業(yè)服務(wù)、IT軟件/數(shù)據(jù)服務(wù)、半導(dǎo)體/芯片/集成電路、生物制藥/醫(yī)療設(shè)備等高端產(chǎn)業(yè)或高精尖行業(yè)。而從事標(biāo)準(zhǔn)操作或事務(wù)性工作的“35歲+”人群因精力、體能、知識架構(gòu)等原因,更容易被年輕群體或數(shù)字技術(shù)所取代。
35歲之后,除了單干,亞馬遜運(yùn)營還有哪些選擇,至少目前的王星還沒有找到答案。
02
運(yùn)營轉(zhuǎn)型的新選項(xiàng)
事實(shí)上,除了單干創(chuàng)業(yè),35歲左右的亞馬遜運(yùn)營并非沒有可選項(xiàng)。平臺經(jīng)驗(yàn)是其跳槽或轉(zhuǎn)行的敲門磚。
平臺大整頓之后,跨境賣家普遍趨向多平臺、多渠道策略,對于運(yùn)營人來說,這是一個(gè)機(jī)會。據(jù)雨果跨境發(fā)布的《2023年跨境電商行業(yè)趨勢報(bào)告》顯示(關(guān)注公眾號“雨果網(wǎng)”,回復(fù)“報(bào)告”即可下載報(bào)告全文),2023年高達(dá)28%的賣家表示將開始TikTokShop的運(yùn)營,此外有10%的賣家將在2023年試水TEMU。由此可見,TikTokShop、TEMU等新興平臺增速極快,招聘需求也在快速增長。
第三方數(shù)據(jù)顯示,與亞馬遜運(yùn)營崗招聘日益下降的趨勢不同,TikTok運(yùn)營崗的招聘數(shù)量在2021年和2022年均保持3倍的增長!整體的薪資待遇也趨近眾多熱門崗位。
比如深圳某公司在招聘TikTok運(yùn)營時(shí)明確,2023年公司在TikTok的投入預(yù)算超過千萬,將保證GMV30%的推廣力度,因此希望運(yùn)營者能有TikTok或Facebook運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的英文或東南亞小語種讀寫能力,但是對于年齡并無限制,薪資是15K+提成(GMV的1%)。
如果說TikTok運(yùn)營有時(shí)還有一定的英語要求,轉(zhuǎn)行門檻略高,那么TEMU等新興平臺的運(yùn)營崗對于亞馬遜運(yùn)營來說相對容易進(jìn)入。據(jù)一位TEMU賣家表示,就其個(gè)人而言,在招聘TEMU運(yùn)營時(shí),不會囿于年齡,對于有亞馬遜等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人反而會多看一眼,從賣家角度,這類運(yùn)營有更強(qiáng)的操盤能力。
一位獵頭顧問告訴雨果跨境,經(jīng)理或總監(jiān)級的崗位招聘目前已經(jīng)把年齡放寬到40歲左右,而且要求3-5年以上跨境電商、亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉所在品類。以他目前一個(gè)亞馬遜業(yè)務(wù)體量近6億規(guī)模的客戶為例,對運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營負(fù)責(zé)人的要求是,至少需要操盤超過2億+甚至是5-6億體量的盤子,年齡在42歲以內(nèi)都能接受。
所以,對于即將步入或已經(jīng)步入“中年”的亞馬遜運(yùn)營而言,如果單干不是目前合適的選擇,不妨考慮其他平臺,或者對其他平臺的運(yùn)營要有所準(zhǔn)備。(文/雨果跨境 江小玲 封面/圖蟲創(chuàng)意)
PS:獲取完整版《2023跨境電商行業(yè)趨勢報(bào)告》,掃描下方二維碼回復(fù)“報(bào)告”免費(fèi)領(lǐng)取。
(來源:AMZ實(shí)戰(zhàn))
本文作者對該作品擁有完整、合法的著作權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益。未經(jīng)許可同意,任何個(gè)人或組織不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載、或以其他方式使用本網(wǎng)站內(nèi)容。轉(zhuǎn)載請聯(lián)系本文觀察員,違規(guī)轉(zhuǎn)載必究!