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月薪上萬!工廠、物流企業(yè)又開始高薪留人

當(dāng)下節(jié)點(diǎn),“全力拼經(jīng)濟(jì)”、“把失去的時(shí)間趕回來”成為基調(diào)。

一個(gè)普通的送貨員,月薪能過萬?臨近春節(jié),歸家心切,許多企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)放假。不過,部分外貿(mào)工廠和物流企業(yè)由于年底業(yè)務(wù)更加繁忙,開始進(jìn)行高薪留人,并且同步以高薪招聘臨時(shí)工填補(bǔ)空缺。

而地方部門為了抓住先機(jī),把失去的三年奪回來,在政策方面下足了力氣和心思,用真金白銀穩(wěn)崗留人。

01“失聯(lián)”的外貿(mào)客戶又回來了

2022年年底,疫情防控政策大調(diào)整之后,外貿(mào)大省如浙江、廣東、福建等紛紛組織外貿(mào)企業(yè)出海搶訂單,包機(jī)、動(dòng)員會(huì)輪番上陣。

雖說有報(bào)道稱,2022年11月之后,外貿(mào)出口訂單大幅下滑。但是仍有部分外貿(mào)企業(yè)在疫情放開之后出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),比如之前”失聯(lián)“的客戶突然回來了。

據(jù)了解,浙江某紡織企業(yè)80%的產(chǎn)品出口到歐美市場(chǎng),疫情防控政策調(diào)整之后,“失聯(lián)”許久的老客戶又回來和他們聯(lián)系下單。訂單量明顯提升,已經(jīng)排到2023年3月份。由于臨近春節(jié),工廠員工即將放假返鄉(xiāng),上述紡織企業(yè)通過提高待遇留人,以提高產(chǎn)能,在年前趕完訂單。

“今天是收單最多的一天,早上到辦公室后,客戶2022年12月30號(hào)付的預(yù)付款終于到賬了,下班前另外一個(gè)客戶又給了一個(gè)大訂單的全款,晚上在家還有一個(gè)客戶談年后一個(gè)訂單的交期。”一位外貿(mào)經(jīng)理表示,快過年了,別人都在期待放假,而他盼望著晚點(diǎn)放假,希望年前的時(shí)間再多點(diǎn),多幾天接單的日子。

據(jù)他介紹,自從前陣子變成“小陽人”之后,他就開始忙碌起來,躺著的時(shí)候也在給客戶做合同,“現(xiàn)在感覺值了,爭(zhēng)取在年前把能發(fā)走的貨發(fā)掉,安心的過個(gè)年,明年的業(yè)績(jī)過完年再想吧!”

02快遞、物流裝卸人員緊缺

與此同時(shí),在貨運(yùn)環(huán)節(jié),外貿(mào)企業(yè)也面臨一些難題。”合作工廠給我發(fā)信息說,物流今天開始不收貨,我還以為過了這周物流才停,想不到這么快就開始放假?!傲硪晃煌赓Q(mào)工廠負(fù)責(zé)人表示,由于今年許多工廠和物流企業(yè)提前放假,國內(nèi)的貨運(yùn)壓力較大。

雨果跨境注意到,從本周開始,貨代企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)放假,從目前了解的信息看,大部分貨代企業(yè)從1月15日左右開始放假。以深圳一家貨代公司為例,其放假時(shí)間為1月17日—29日,1月30日(正月初九)正常上班,但是部分業(yè)務(wù)從1月12日開始就不再受理,比如出口報(bào)關(guān)退稅、部分路向的空海派,鹽田普船1月12日截單,美森渠道業(yè)務(wù)則在1月13日截單。

貨代公司提醒賣家,受春節(jié)假期影響,部分渠道貨件的上網(wǎng)和轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)效將有不同程度延誤,建議賣家在放假前兩到三天把貨物安排入倉,并提前做好預(yù)案措施,如有大宗貨物或急件,提前與貨代操作人員聯(lián)系。

此外,許多貨代公司在放假期間沒有人員值班,僅提供人工查件服務(wù)。

每年年底,網(wǎng)上都會(huì)出現(xiàn)所謂的快遞春節(jié)休息時(shí)間表,今年來看,一些快遞公司從1月5日開始陸續(xù)停止部分地區(qū)的快遞攬收,1月10日,則是大部分地區(qū)都進(jìn)入停收狀態(tài)。雖說只是某些站點(diǎn)休息,中通、韻達(dá)、圓通、菜鳥、京東物流等快遞公司也均宣布2023年“春節(jié)不打烊”。但從整體來看,快遞人員、搬運(yùn)人員日益緊缺,外貿(mào)出口貨物入倉以及國內(nèi)春節(jié)快件的運(yùn)輸壓力增大,物流企業(yè)也不得不高薪招聘臨時(shí)工:

“招快遞員,月薪10000到15000元”、“招快遞分揀300元/天,物流裝卸500元/天”、“春節(jié)不停招,法定假日三倍工資”……

除了招聘臨時(shí)工,物流企業(yè)還在福利補(bǔ)貼上出力,以留住快遞員增加節(jié)前運(yùn)力。日前,順豐宣布投入4億元,發(fā)放春節(jié)專項(xiàng)激勵(lì)包以及系列的暖心關(guān)懷活動(dòng),以感謝春節(jié)期間在崗堅(jiān)守員工的辛勤付出。順豐表示,正在加緊提前進(jìn)行人員招聘,并充分結(jié)合彈性資源調(diào)配補(bǔ)充,春節(jié)前保障一線快遞員日均35萬人在崗。

菜鳥方面則推出春節(jié)留守補(bǔ)貼,分為年前堅(jiān)守紅包、年中留守補(bǔ)貼、年后返崗補(bǔ)貼等,預(yù)估留守人員在春節(jié)不打烊期間,單人額外獲得補(bǔ)貼平均在2000元左右。

03多地出臺(tái)穩(wěn)崗留人政策

外貿(mào)工廠和物流企業(yè)都想多留人,而地方部門也在營造穩(wěn)崗的環(huán)境。據(jù)雨果跨境了解,在穩(wěn)崗留人方面,上海、紹興、泉州等地已經(jīng)出臺(tái)倡導(dǎo)、鼓勵(lì)外來務(wù)工人員本地過年的穩(wěn)崗留工舉措。

春節(jié)期間,上海將對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)上崗工作一線人員給予每人每天150元補(bǔ)貼;浙江紹興為就地過年的外省員工推出政策大禮包,包括一次性發(fā)放價(jià)值800元的新紹興人消費(fèi)券、留紹過年流量、年貨郵到家溫暖禮包等;廈門將根據(jù)日均配送單量給予配送企業(yè)最高50萬元的獎(jiǎng)勵(lì);泉州臺(tái)商區(qū)出臺(tái)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工引才十三條措施,對(duì)留在臺(tái)商區(qū)過年的省外務(wù)工人員,且節(jié)后仍在崗的,給予每人500元一次性節(jié)日補(bǔ)貼。江西廬山引導(dǎo)當(dāng)?shù)匾?guī)上企業(yè)外來務(wù)工人員領(lǐng)取旅游消費(fèi)券,春節(jié)期間免門票游廬山……

一位外貿(mào)行業(yè)人士表示,城市砸下真金白銀,留人過年,其最直接的考慮顯然是為了穩(wěn)崗留工。當(dāng)下節(jié)點(diǎn),“全力拼經(jīng)濟(jì)”、“把失去的時(shí)間趕回來”成為基調(diào)。制造業(yè)尤其是出口導(dǎo)向型工廠訂單回升,確保工人隊(duì)伍、產(chǎn)能產(chǎn)量相對(duì)穩(wěn)定,事關(guān)履約交付能力,絲毫不敢大意。

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(來源:叫我趨勢(shì)菌)

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