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【最美跨境人】最美“領(lǐng)頭羊”葛峰與他的最美跨境團(tuán)隊(duì)

不一定每位管理者都是對(duì)口專業(yè)的科班出身,在社會(huì)這所學(xué)校里經(jīng)驗(yàn)積累久了,也是可以形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格。葛峰現(xiàn)任廣州金完美發(fā)制品有限公司的營(yíng)銷總監(jiān),2006年畢業(yè)之后,他從采購(gòu)和驗(yàn)貨做起,一步步發(fā)展到現(xiàn)在,成為了一名管理者。公司在亞馬遜平臺(tái)上銷售假發(fā),而營(yíng)銷

【最美跨境人】最美“領(lǐng)頭羊”葛峰與他的最美跨境團(tuán)隊(duì)

【編者按】:9月2-3日,由雨果網(wǎng)主辦的中國(guó)(廈門)跨境電商大會(huì)將在廈門隆重舉行?!白蠲揽缇橙恕弊鳛楸敬未髸?huì)的亮點(diǎn)環(huán)節(jié),吸引了無數(shù)跨境電商賣家的踴躍報(bào)名參加。即日起,雨果網(wǎng)將推出系列專題文章,講述這些賣家與跨境電商千絲萬縷的不解之緣。他們可能不是日銷千單的大賣,也沒有滿滿的干貨分享,但卻對(duì)這個(gè)行業(yè)有著不一樣的情愫。如果你也想?yún)⒓颖敬未髸?huì),與行業(yè)各路大神零距離交流,就趕緊報(bào)名參加吧:http://dwz.cn/11cxD3

不一定每位管理者都是對(duì)口專業(yè)的科班出身,在社會(huì)這所學(xué)校里經(jīng)驗(yàn)積累久了,也是可以形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格。

葛峰現(xiàn)任廣州金完美發(fā)制品有限公司的營(yíng)銷總監(jiān),2006年畢業(yè)之后,他從采購(gòu)和驗(yàn)貨做起,一步步發(fā)展到現(xiàn)在,成為了一名管理者。

公司在亞馬遜平臺(tái)上銷售假發(fā),而營(yíng)銷部門又是個(gè)每天都需要攻克難題的團(tuán)隊(duì),如何保證團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都把工作出色地完成,除了個(gè)人對(duì)于這份工作的熱愛之外,與葛峰的管理手段也是息息相關(guān)。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓他了解一名營(yíng)銷人員的心理,勤勤懇懇工作的背后,是一種對(duì)于成功的渴望。營(yíng)銷工作中如果有了突破,大家看到了努力換來的正面反饋,就會(huì)更有動(dòng)力繼續(xù)鉆研,因此,作為一名管理者,葛峰在團(tuán)隊(duì)中制定了一些競(jìng)爭(zhēng)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

其中一個(gè)是團(tuán)隊(duì)每天都會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)。

伴隨著又一年畢業(yè)季的到來,一大群90后開始步入社會(huì),公司也會(huì)吸收許多新鮮血液?!霸谖蚁螺牭娜藛T中有不少是90后,他們的想法與我們80甚至70后是有著非常大的差別的?!备鸱逭f道,“公司自2003年創(chuàng)立以來,就致力于為所有員工打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),因此對(duì)待這些新人,我們必須要有新點(diǎn)子來激發(fā)他們的潛能,讓他們砥礪前行?!?

這個(gè)名為“天天快樂大轉(zhuǎn)盤”的活動(dòng)是考量團(tuán)隊(duì)每個(gè)人在這一天中的個(gè)人表現(xiàn),誰當(dāng)天的任務(wù)完成得最出色,就可以獲得抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),獎(jiǎng)金額度最高可達(dá)2000元,而考核的標(biāo)準(zhǔn)是綜合各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)選出來的。

另外,葛峰還設(shè)置了一個(gè)“金馬獎(jiǎng)”。這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)需要一定時(shí)間的積累才能獲得。他將業(yè)務(wù)分成了不同的戰(zhàn)隊(duì),戰(zhàn)隊(duì)之間可以結(jié)盟也可以PK,個(gè)人之間也可以。每一次評(píng)出獲勝者,他都會(huì)頒發(fā)“黑馬獎(jiǎng)”,而如果某個(gè)人連續(xù)多次獲得了“黑馬獎(jiǎng)”,則就有機(jī)會(huì)獲得最終的“金馬獎(jiǎng)”。頒獎(jiǎng)儀式規(guī)格很高,甚至有走紅毯之類的環(huán)節(jié)。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,同時(shí)葛峰也是在引導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),要注重量的積累,每一步都做到位。

關(guān)于“金馬獎(jiǎng)”的設(shè)定,看出了葛峰其實(shí)是個(gè)很注重生活及員工心理細(xì)節(jié)的管理者。有些管理人,只會(huì)下達(dá)死標(biāo)準(zhǔn),用一整套數(shù)據(jù)框住員工的發(fā)散性思維。但葛峰卻不是,他更明白想要激發(fā)每個(gè)員工的內(nèi)在潛力,首先就需要讓他有歸屬感,能被認(rèn)可?;蛟S,他的績(jī)效不是團(tuán)隊(duì)里最為突出的,但每一次的進(jìn)步都能被看在眼里而得到“大張旗鼓”的表彰,這樣的領(lǐng)導(dǎo)人怎么能不被認(rèn)可,怎么能不被死心塌地追隨?

正所謂“在其位,謀其政”,葛峰正帶領(lǐng)著他重視的團(tuán)隊(duì)向更立體的經(jīng)營(yíng)模式邁進(jìn),渠道觸角將延伸實(shí)體及全網(wǎng),在做好亞馬遜平臺(tái)的同時(shí),還會(huì)發(fā)力速賣通、bellabuy、敦煌網(wǎng)等其他各種平臺(tái),為國(guó)內(nèi)外客戶提供定制型服務(wù)。此次參與我們雨果網(wǎng)“最美跨境人”的活動(dòng),與其說是個(gè)人在奮斗,葛峰更覺得自己是代表著整個(gè)團(tuán)隊(duì),他也表示會(huì)通過自己的不懈努力,“創(chuàng)百年第一品牌,爭(zhēng)最佳民企雇主?!?

他的參賽宣言是:“雨潤(rùn)千石終成金 果香萬里即完美”。意思是,一方面感恩雨果網(wǎng)滋潤(rùn)了千千萬萬的中小跨境企業(yè),讓大家果實(shí)累累,其中就包括我們金完美發(fā)制品公司,并祝雨果網(wǎng)越辦越好,最終上市。另外一面,我作為管理者,必將對(duì)數(shù)百年輕人持續(xù)的關(guān)懷和指導(dǎo),身教大于言行,平等大于壓迫,打開心門而不是洗腦,以潤(rùn)物細(xì)無聲的方式必將取得成功,因?yàn)閻凼鞘澜缟献顐ゴ蟮牧α俊?/strong>

葛峰表示,不管這次活動(dòng)是否能夠評(píng)選上,作為雨果網(wǎng)的鐵桿粉絲,一定在假發(fā)行業(yè),跨境行業(yè),去推崇和傳播雨果網(wǎng),做雨果網(wǎng)的終身義工。(文/雨果網(wǎng)  黃婧)

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