
上期的一篇《Daniel:如何招募海外寫(xiě)手解決自己不會(huì)寫(xiě)文章的困擾?》給大家介紹了關(guān)于常見(jiàn)的寫(xiě)手在平臺(tái)的找法。但對(duì)于文章有高度要求的企業(yè)可能會(huì)覺(jué)得這些寫(xiě)手滿(mǎn)足不了需求,需要找到行業(yè)相關(guān)的寫(xiě)手來(lái)撰寫(xiě)文章。特別是走品牌路線的企業(yè),對(duì)文章的要求是十分苛刻的。
找優(yōu)質(zhì)英文寫(xiě)手的工作和獵頭找高級(jí)人才的工作是一樣的。做獵頭的都清楚,一般優(yōu)秀的人才工作幾年后都不會(huì)主動(dòng)去投簡(jiǎn)歷,他們也不會(huì)頻繁跳槽。真的要找工作也不需要通過(guò)招聘平臺(tái)投放簡(jiǎn)歷的方式,因?yàn)閮?yōu)秀的人才其他企業(yè)都是搶著要的,一旦知道某某離職了,那邊橄欖枝立刻就拋出來(lái)了。而獵頭要做的是,就是通過(guò)各種渠道獲取到這些人才的信息,并且通過(guò)電話溝通的方式去建立聯(lián)系。
說(shuō)到這里,招優(yōu)秀的寫(xiě)手要有以下心理準(zhǔn)備:
優(yōu)秀的寫(xiě)手一般不會(huì)隨便接受別人給的寫(xiě)文章offer
他們有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立能力,處于自我需求實(shí)現(xiàn)階段,不是隨便用錢(qián)就能解決
優(yōu)秀的寫(xiě)手一般非常注重個(gè)人隱私,不會(huì)隨便留聯(lián)系方式
關(guān)于如何與優(yōu)質(zhì)寫(xiě)手候選人溝通,這個(gè)Daniel幫不了你,需要你自己來(lái)溝通解決,這種肯定是不能用模版去溝通的。而關(guān)于如何找寫(xiě)手,這個(gè)是Daniel能幫到你的。
優(yōu)秀的寫(xiě)手在哪里?
如何判斷一位寫(xiě)手是否優(yōu)秀?我覺(jué)得可以直接通過(guò)他們是否曾經(jīng)在大站發(fā)布過(guò)文章作為判斷的依據(jù)。由于大站點(diǎn)的審核要求非常嚴(yán)格,如果有在這些站點(diǎn)投過(guò)稿,一般文章質(zhì)量都不會(huì)差。
像類(lèi)似在Mashable,techcrush,NYC,F(xiàn)orbes等投稿過(guò)的,一般寫(xiě)手都不會(huì)太差。我們要做的就是在Google上面先搜到相關(guān)的文章,然后再找到他們的作者名即可。
方法一:在權(quán)威站點(diǎn)通過(guò)搜索指令找到聯(lián)系方式
具體操作如下:
在Google搜索引擎使用高級(jí)搜索指令:關(guān)鍵詞+ site:xxx.com
PS:如果你搜索的網(wǎng)站就是一個(gè)垂直的權(quán)威站點(diǎn),比如3D打印的,那你可以直接使用
inurl:author + site:xxx.com,快速找出所有的作者信息
快速找到行業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,然后點(diǎn)擊具體的文章鏈接查看文章內(nèi)容,找到作者信息。
找到作者的名字,點(diǎn)擊進(jìn)去查看是否有對(duì)應(yīng)的社交媒體聯(lián)系方式。
我們發(fā)現(xiàn)對(duì)方并沒(méi)有留任何的聯(lián)系方式,所以就只能放棄這個(gè)寫(xiě)手了嗎?
不,我們應(yīng)該深入挖掘。把他的作者名字放到Google去搜索同名
很快我們便可以發(fā)現(xiàn)Linkedin上面對(duì)應(yīng)的寫(xiě)手資料
通過(guò)這幾個(gè)信息可以確認(rèn)頭像里面的人就是給mashable投稿的那位寫(xiě)手了。
由于Linked in發(fā)信息需要升級(jí)會(huì)員,而加好友別人不一定能通過(guò)。我們嘗試下看看他是否有其他社交媒體賬號(hào)。因?yàn)橐呀?jīng)知道她的頭像了,這樣就不太難找。
通過(guò)頭像,Linkedin對(duì)應(yīng)的地址等可以很快的掌握到了facebook上面的這位就是給mashable上面投稿的寫(xiě)手,剩下的就是通過(guò)messenger去與她建立聯(lián)系。
注意:如果你真心覺(jué)得這個(gè)寫(xiě)手的寫(xiě)作風(fēng)格各方面非常符合你的要求。那你應(yīng)該多瀏覽下她的社交媒體,對(duì)ta的生活各方面有一個(gè)更深一步的了解再去聯(lián)系,成功率會(huì)高很多。
方法二:通過(guò)搜索指令,在社交媒體上找到他們的聯(lián)系方式
不少有想法的寫(xiě)手會(huì)脫離平臺(tái),通過(guò)個(gè)人IP的打造來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)找上門(mén)。這種寫(xiě)手肯定是足夠優(yōu)秀并且有資本去這樣做才敢脫離平臺(tái)。
已經(jīng)有不少寫(xiě)手也感覺(jué)到,如果想成為一個(gè)領(lǐng)域里的專(zhuān)家,在Upwork上面是行不通的。
所以他們更多的會(huì)把時(shí)間聚集到給權(quán)威站點(diǎn)投稿,而不去upwrok接零散的訂單來(lái)維持生活。
類(lèi)似這樣的寫(xiě)手,也是我們需要尋找并且合作的對(duì)象:有實(shí)力、有想法!
我們可以通過(guò)指令:
freelancer writer + site:linkedin.com -inurl:blog -inurl:jobs
快速找到linked in有freelance writer標(biāo)記的寫(xiě)手。
這樣就能得到非常多freelancer writer的資料,我們可以通過(guò)他們的介紹等方面來(lái)判斷他們的寫(xiě)作能力,如果覺(jué)得合適就可以和他們溝通。
類(lèi)似找到一位寫(xiě)手2006年的,時(shí)間確實(shí)比較久了,不過(guò)這個(gè)并不能代表她就是優(yōu)秀的寫(xiě)手,因?yàn)槿绻怯袃?yōu)秀案例一般會(huì)在profile上面展示。當(dāng)然,我們也可以按照上面找寫(xiě)手社交媒體反推的方式,去Google搜一下這個(gè)名字,看看她曾經(jīng)在哪些站點(diǎn)投過(guò)稿?;蛘咧苯幼稍?xún)她一些寫(xiě)作的情況。
注:反推信息這招比較麻煩,應(yīng)該同名的內(nèi)容可能會(huì)很多,如果對(duì)搜索指令不熟悉的不建議這樣做,可以直接問(wèn)她曾經(jīng)做過(guò)的案例。
方法三:使用線上工具找到優(yōu)質(zhì)寫(xiě)手
如果你不懂得使用指令,也覺(jué)得不想學(xué)習(xí)那么多。那么我們可以通過(guò)線上的influencer工具來(lái)輕松找到這些寫(xiě)手。
這里給大家推薦的是Buzzstream的工具,可以快速幫你找到紅人,并且有對(duì)應(yīng)的個(gè)性化email群發(fā)標(biāo)記、紅人關(guān)系管理、資料批量搜刮等功能。(outeachninja據(jù)說(shuō)也不錯(cuò),但我沒(méi)用過(guò)就不做推薦了,感興趣也可以了解下)
我用buzzstream比較早,已經(jīng)是2018年的事情了,現(xiàn)在不知道改版成什么樣子了。不過(guò)對(duì)于當(dāng)時(shí)需要處理大量紅人和作者信息的我們來(lái)說(shuō),確實(shí)很好用。
buzzstream用一個(gè)自動(dòng)搜索的功能,“research influencers automatically”,這個(gè)功能不僅僅是可以搜索紅人,也一樣可以搜索作者。比如我們?cè)谏厦孑斎雖ashable,所有記錄過(guò)的mashable作者的聯(lián)系方式都會(huì)出來(lái)。(大部分是社交媒體賬號(hào)),但是它比我們直接google指令搜索直觀多了。
最為核心的是可以把這些作者加入到我們的list上面,然后可以持續(xù)的跟蹤,并且標(biāo)記狀態(tài),這個(gè)是follow up沒(méi)有,這個(gè)是否已經(jīng)拒絕了和我們合作等等。
類(lèi)似的工具有很多,buzzstream,buzzsumo,outreachninja等,選擇一款適合你自己的就行。
感興趣可以youtube上面看看 buzzmarker的用法,是buzzstream開(kāi)發(fā)的chrom插件,可以幫助我們快速收集到頁(yè)面的作者信息以及快速加入到我們的project里面。
OK,今天的內(nèi)容就講到這里。也希望大家能通過(guò)這些方法找到合適自己的寫(xiě)手并建立合作關(guān)系,開(kāi)始內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)或者Affiliate的第一步。
(來(lái)源:Topgus - Daniel)
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(來(lái)源:Topgus - Daniel)