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一個亞馬遜運營崗多人爭搶!畢業(yè)生搶活干

上千萬畢業(yè)生在找工作,你招了幾個?

又是一年畢業(yè)季,有數(shù)據(jù)顯示,2023年高校畢業(yè)生規(guī)模達1158萬,比去年增加82萬人。畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高,但在目前經(jīng)濟仍處于恢復期的背景下,市場能否吸納這么多的人才?另一個值得關(guān)注的數(shù)據(jù)是,截止4月中旬,近半數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)拿到offer。這也意味著尚有一半的畢業(yè)生還在找工作。那么,跨境電商行業(yè)能吸收多少畢業(yè)生?

受行業(yè)大環(huán)境影響,成本壓力劇增、利潤增長緩慢之下,跨境電商企業(yè)的招聘需求在一定程度受到抑制,雖然面對如此龐大且有潛力的群體,不少跨境賣家向畢業(yè)生拋出了“橄欖枝”,但能否順利招收到合適的人才還有待觀察。

01

一個亞馬遜運營崗多人爭搶

“之前發(fā)布了一個亞馬遜運營的崗位,有很多畢業(yè)生投遞,而且還是在跨境電商氛圍并不十分濃厚的城市?!辟u家老劉告訴雨果跨境,今年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢還是挺嚴峻的,競爭比較激烈。

同樣有這種感受的還有資深賣家老張,據(jù)其表示,新一年的畢業(yè)季到了,再加上往屆尚未就業(yè)的人數(shù),是相當大的一個群體。前一段時間發(fā)布了一個亞馬遜運營的職位,有很多簡歷投遞過來,來面試的人里面也有不少應(yīng)屆畢業(yè)生。

一個崗位有多位應(yīng)屆生搶奪,如此直觀的現(xiàn)象表明,應(yīng)屆畢業(yè)生的求職成功難度在加大。2023年春招季過半,據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,截至4月中旬,在有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中,本科求職畢業(yè)生中拿到offer的比例為47.5%,較總體低2.9個百分點。

對于企業(yè)規(guī)模的選擇,今年中型企業(yè)仍為畢業(yè)生首選,占比48.6%,較去年上升3.5個百分點。選擇大型企業(yè)的畢業(yè)生占比25%,較去年高8.1個百分點,與2021年持平。而選擇小微企業(yè)的比例為26.4%,較去年下降11.6個百分點。

面對如此龐大的畢業(yè)群體,不少跨境賣家也開始著手制定招聘計劃。資深賣家“園長”表示,之前亞馬遜運營的招聘持續(xù)了一個月,沒有招到合適的人,沒有什么進展。這種崗位的招聘是長期性的。他打算招聘一些底子較好的的應(yīng)屆畢業(yè)生,從0開始培養(yǎng)。“我們今年上新產(chǎn)品不多,基本上都是高客單價的產(chǎn)品,并不需要背很高的業(yè)績要求。目前重點是廣告,基本上一個人負責二三個產(chǎn)品就可以了?!?/span>

賣家老劉告訴雨果跨境,對于確實有招聘需求的賣家而言,應(yīng)屆畢業(yè)生是個不錯的選擇,亞馬遜運營崗位上手難度不高,畢業(yè)生只要靈活一些,基本都可以掌握。而且,對于想要進入跨境電商行業(yè)的畢業(yè)生,從最基礎(chǔ)的亞馬遜運營入手,可以增加經(jīng)驗?!爱厴I(yè)生的資本是年輕,可以先去亞馬遜公司打半年工,感受一下再做選擇?!?/span>

特別是在在企業(yè)成本高漲、利潤普遍下降時,許多企業(yè)進入“冷靜期”,不再盲目擴張,有些成本緊張的公司會考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,相比之下,此前因為公司經(jīng)營艱難而被裁員的那一批亞馬遜運營,高不成低不就,處境更加艱難。

02

應(yīng)屆生用工成本正在上漲

“四年亞馬遜運營經(jīng)營,只開了8k的底薪,甚至還覺得我開高了。”一位亞馬遜求職者無奈說道。

迫于行情不佳,近兩年不少亞馬遜賣家都通過減員的方式進行開源節(jié)流,出來找工作的亞馬遜運營有所增加,可就是這樣一批有經(jīng)驗的亞馬遜運營,手上的經(jīng)驗正在持續(xù)貶值,雇主都想要低成本、高產(chǎn)出的人才。一位已經(jīng)跳槽至新公司的亞馬遜運營表示,新入職的公司提成各方面比前公司還低,可是已經(jīng)尋找工作兩個月了,擔心越挑越差。

“應(yīng)屆生成本就4k-5k,而稍微有經(jīng)驗的最低都要7k起,如果不是關(guān)鍵崗位的需要,不然不大看重運營經(jīng)驗?!币晃豢缇畴娚唐髽I(yè)HR向雨果跨境說道。

從如今各大跨境電商企業(yè)放出的招聘信息來看,薪資普遍降低,甚至還有不少嚴苛的要求,如必須要過英語6級、年齡僅限于30歲以下等。

不少賣家選擇應(yīng)屆畢業(yè)生是因為成本較低,但是據(jù)不少賣家反饋,應(yīng)屆生的成本也在逐步上漲。

根據(jù)麥可思曾對大學畢業(yè)生的收入分布分析顯示,2021屆本科畢業(yè)生的平均薪資為5833元,為近10年中最高水平。分區(qū)間來看,38.4%的2021應(yīng)屆生畢業(yè)起薪集中在4000~6000元之間,月薪6000~8000元的應(yīng)屆畢業(yè)生占比23.7%。

一位在深圳的亞馬遜賣家告訴雨果跨境,他近期招應(yīng)屆畢業(yè)生給出的薪資是6K,如果有加分項會更高。每年的畢業(yè)季,時間集中、人員數(shù)量大、各類專業(yè)多,選擇余地大,選擇范圍廣,容易招聘到素質(zhì)較高的人才,也減輕了人力招聘成本。很多公司會充分利用這一時機,采取校園招聘或社會招聘的形式,從中選擇需要的人才。面對今年的畢業(yè)大軍,你有什么想法?歡迎在底部留言交流。(文/雨果跨境 江小玲 封面/圖蟲創(chuàng)意)

一個亞馬遜運營崗多人爭搶!畢業(yè)生搶活干

(來源:AMZ實戰(zhàn))

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