根據(jù)已披露的信息顯示,亞馬遜起碼已經(jīng)有四名員工因?yàn)楦腥拘鹿诜窝锥ナ馈?
近期,亞馬遜技術(shù)副總裁、首席工程師Tim Bray 表示,亞馬遜解雇組織抗議活動員工的行為背離人道主義,用鎮(zhèn)壓的方式平息不同的聲音,是“懦夫”行為。這些措施讓他徹底失望,他選擇離職。
亞馬遜與員工之間的緊張關(guān)系由來已久,只不過疫情的出現(xiàn)將問題暴露的更加徹底。為今之計,亞馬遜只有在加強(qiáng)員工防疫保護(hù)的前提下,盡全力進(jìn)行抗疫。為此,貝佐斯宣布將下一季度(Q2)的全部利潤(約40億美元)用于疫情相關(guān)的支出,這些錢將投資在個人防護(hù)設(shè)備,設(shè)施清潔,鐘點(diǎn)工的薪酬上。
事實(shí)上,疫情的出現(xiàn)雖然對亞馬遜的營收起到了提振效果,但同時也讓亞馬遜陷入了“入不敷出”的困境。在營收大范圍增長的情況下,其凈利潤卻只有25億美元,同比大跌29%。這與疫情期間高漲的物流成本、工人加薪等運(yùn)營成本的增加有直接關(guān)系。